到伟亮广告上班有什么不一样？

  1、工资比同行高10%至30%以上，每月按时发放从不拖欠员工工资，员工的工资用软件计算体现多劳多得，避免了人为的不合理因素。
        2、公司对员工实行积分制管理，用积分培养员工既做事又做人，员工出现错误只扣分，不扣钱，让员工的工资有保障，管理制度人性化。
        3、公司有各种岗位，有800多个服务项目，员工可根据自己的爱好、兴趣，自由选择。公司在技术上不保密，鼓励大家多学技术，成为复合型人才。
        4、公司现行运用的一套独特管理方法，奖勤罚懒 ，真正让吃亏者不吃亏，也可一边上班，一边学习管理，有利于自己将来创业当老板。
        5、公司管理规范，聘用合格者，办理社会保险，表现优秀的员工，可享受出国旅游、配干股、配发手机等待遇。